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每年的這個時候,都是我想出去預訂渡假村旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為度假聖地旅館在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 本尼吉亞金晶飯店 - 濟州

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

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基本上就可以下訂準備入住了 !

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 75 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 商務中心
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於濟州市
  • 濟州漢拿綜合醫院就在附近
  • 漢拿樹木園就在附近
  • 濟州體育場就在附近
  • 濟州美術館就在附近
  • 州楊儒家學校就在附近
  • 龍頭岩就在此區域
  • Samsunghyeol 廟就在此區域
  • 伊保海灘就在此區域
  • 濟州教育博物館就在此區域
  • 濟州古官衙就在此區域
  • 民俗自然史博物館就在此地區


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部預告大專校院編制外未具本職的兼任教師,從今年8月起應適用勞動基準法,引發各大學擔心將大幅增加財務負擔,有私立大學就在今天(12日)舉行的全國大專校院校長會議中提案,建請勞動部撤銷此案。對此,教育部長潘文忠表示,教育部今年已編列新台幣6千萬元,將支應各校因新增人事成本所衍生的費用。

大專校院未具本職的兼任教師將從106學年度起適用勞動基準法,所衍生的勞退金、資遣費及代課費,讓私立學校憂心將增加財務負擔。私立科技大學校院協進會理事長葛自祥表示,如此將會影響學校聘用未具本職兼任教師的意願。葛自祥:『(原音)適用勞基法之後,可能會影響到他的工作的一些權益,我覺得可能會有這樣的現象。』

私立大學校院協進會理事長李天任則提到,未來這些兼任教師所擁有的休假條件,也將成為一大問題。李天任:『(原音)你要算他的納保,可是他有年資10年,他就有特別旅遊便宜休假,你要從10年的年資算起;還有一例一休也適用的話,有的老師他是禮拜六來上課,這些都是其實沒有想到行業的特殊性,那在校園裡面一定要用這個方式來實施,其實會造成相當的困擾。』

對於有學校提案希望撤銷相關規劃,教育部長潘文忠回應,全國目前約有4萬6千多名大專校院兼任教師,其中有1萬3千多人沒有本職,這群老師既不適用教師相關法規,也沒有勞基法的保障,屬於兼任教師的弱勢族群,因此,考量社會資源分配正義,才決定將這些老師納入勞基法。潘文忠:『(原音)雖然他們適用勞基法的保障,但是做為一位老師應有的這些義務,包含他的授課備課請假等等的,會來做這方面的明確的規劃,避免未來造成學校在任用上面的困擾。』

潘文忠指出,教育部已在今年編列6千萬元預算,將補助大專校院在8月後所衍生的相關費用,避免學校不願意再聘用未具本職的兼任教師,明年起也將循預算程序,逐年編列相關經費;另外,教育部也將修訂相關規定,若私立學校主動將這些老師的鐘點費調整到和公立學校的支給基準一致,教育部將會以外加方式核給獎勵經費。

社區大學全國促進會今天在台北市客家文化會館舉行「二○一六年冬季全國社區大學校長主任會議」,開場由文化部鄭麗君部長進行專題演講,強調公民社會的發展要植根於歷史扎根、教育扎根、以及在地扎根工作,並期許社大可以在此扮演積極的角色。

鄭麗君部長以「發展公民文化所需的治理路徑」為題的演講,為會議提出較高層次的觀點,加上全促會及社區大學推動社區大學成人教育十八年來的經驗,使會議的對話中不僅談到社區大學如何在這樣的世代中,推動地區民眾從個人發展到社區發展,更指出文化的耕耘需要時間,政府太急於看見亮點及要求指標展現不僅無法促成,更造成許多問題衍生,同時,地方知識的建構整理仍要回到地方,透過以地方為主的研究、社區對話等,發展出在地創新性的地方知識學。

全促會表示,站在社大即將邁入二十年之際,社大在台灣各地深入地方脈絡,厚築陣地,發展以人為本的「活的地方學」。很樂意接受鄭部長的邀約與期勉,為台灣公共文化的發展更盡一份心力。

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